Если Вы:
- понимаете, что тимбилдинг – это не просто модное увлечение,
- ненавидите скуку и банальность,
- цените нестандартность,
- считаете, что организация корпоративов для Вашей фирмы – это, прежде всего, оригинальная идея,
То мы знаем, что Вам предложить!
«Парня в горы тяни, рискни»
или тимбилдинг по-уральски.
Представьте себе такую картину: Ваши сотрудники осваивают новый вид деятельности – они старатели. Кого-то ослепил блеск золота и изумрудов, в его глазах засветился огонь алчности, и он уже не думает о товарищах – рвется к несметным богатствам…
Кто-то бросил это занятие уже через полчаса, презрительно поджав губы. Кропотливая работа ему совсем не по душе, и поэтому он утверждает: «Да нет здесь ничего!»
Одного пронзила зависть по отношению к более удачливому коллеге, и он даже не пытается ее скрыть, другой старается изо всех сил, дабы не показать своих чувств. Третий искренне радуется за товарища. Кто-то руководствуется интуицией – и находит заветный камень, кто-то слушает логику – и тоже находит что-то ценное.
О, мудрый начальник, теперь Вы знаете, какие кадры Вас окружают? Поведение Ваших сотрудников во время поиска изумрудов или золота скажет Вам многое…
Но наше предложение не ограничивается «игрой в старатели». В организацию корпоративов входят короткие экскурсионные программы (оценить, насколько любознательны и открыты новым знаниям Ваши сотрудники, Вы успеете).
А потом Вашу команду ждет пир в доме геолога, и вместо традиционного тамады, Ваши сотрудники смогут услышать увлекательнейшие рассказы об интересных находках.
Отправиться вместо обычного ресторана на самоцветные копи Урала – нетривиальная идея организации корпоратива или тимбилдинга. И, возможно, смена обстановки, поможет Вам, как руководителю, произвести грамотную смену расстановки кадровых сил…